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　　 博彩行业是一个古老的行业，现在博彩业正在互联网上面焕发新的魅力。

特别是现在的东南亚互联网博彩可以说是方兴未艾。

这块鲜为人知的领域有着非常多的华人从业者，他们来自中国大陆，漂洋过海为这这领域的壮大而辛勤努力，担保区带你走进这个特殊的世界。

　　 东南亚国家在互联网博彩方面是允许的。

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中国人就像蚂蚁一般世界上只要有利润的地方，都会很快嗅到，于是很多中国人就迅速进入这块领域。

可是东南亚的虽然有政策上的便利，可是还是面临许多难题。

　　 一、东南亚的互联网普及率相对较低

　　 现对于国内互联网东南亚国家的互联网普及率还是较低地，许多网络基础建设及配套跟不上，使得在获取互联网资源相对少。

　　 二、东南亚的专业技术人员欠缺

　　 技术是互联网博彩的核心，而在东南亚这是一个短板。

而在中国由于国家对互联网的重视以及最近电子商务对互联网的推动作用，中国互联网得到了蓬勃发展为互联网培养大量的技术人才，于是中国大陆招聘技术人才成了选择，而且从中国大陆来的技术员，语言文化上有便利性，并且国人更了解国人的偏好，可以把产品做到符合华人的喜好，将互联网博彩可以推向更大的市场。

　　 三、招收人才周期较长

　　 由于博彩是一个相对特殊的行业，从国内招收人才就不能过于大张旗鼓，渠道很窄。

博世界了解到目前这些都是通过猎头在国内帮忙需找适应的人才，用人公司和可能的应聘者隔着一个猎头，信息不能直通，在交流方面需要花费很长时间，而且还要远去他国，许多接受洽谈的可能中途改变主意。

对于一个在线博彩公司来说，招人周期过长是一件很头疼的事，最终来的人是否满意又是另一回事。

　　 而对于从业技术人员来说，公司面对的问题也是他们的问题，互联网普及低以及技术人员问题会严重影响他们的发挥以及整体的工作效率。

还要面对在异域带来的陌生，语言问题、生活习惯的改变以及可能出现的安全问题。

　　 当有一天我们回头看看东南亚互联网博彩的成熟壮大，甚至互联网的壮大，为此给当地社会带来变化的同时，请记住这一些默默努力的华人。

担保区也会继续去关注这些人。

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